CV of Psychologue du travail / Ressources Humaines , looking for a job of Psychologue du travail / ressources-humaines.enligne-no.com

Current industry: Industrie automobile

Size of the company: 101-1000 employees

Current position: Psychologue du travail

Number of years spent at this position: Beginner

Number of persons you managed: 0

Annual salary: 0.00 EUR

Total working experience: 1-2 years

Availability: Immediate availability

Positions: Ressources Humaines, Relations internationales,

Industry: -, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work, Agent's contract

Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program, One-day assignments, Seasonal work, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +5

Last diploma : Master 2: Psychologie sociale et du travail, Université de Nantes

Current educational level : +5

Other training courses :

Geographical mobility: Country : South Africa, Germany, Argentina, Australia, Austria, Bahamas, Belgium, Brazil, Cambodia, Canada, China, Colombia, Costa Rica, United Arab Emirates, Spain, United States, France, Haiti, Hong Kong, India, Ireland, Iceland, Israel, Italy, Japan, Kazakhstan, Kenya, Laos, Luxembourg, Madagascar, Malaysia, Maldives, Mali, Malta, Martinique, Mexico, Monaco, Mongolia, Morocco, Myanmar, Norway, Nepal, Palestinian Territory, Netherlands, Philippines, Puerto Rico, Portugal, Reunion, Russia, South Korea, Sweden, Switzerland, Thailand, United Kingdom, Venezuela

Known Tools / Software/ Methods COMPETENCES: - RESSOURCES HUMAINES : Recrutement, évaluation du personnel ; Conduite d’entretiens ; Insertion professionnelle; Ingénierie et réalisation d'une formation ; Santé au travail; - ORGANISATION : Aide à l'ouverture d'implantations commerciales ; Adaptation de modèles de management ; Accompagnement du changement ; Audit social ; Amélioration des conditions de travail ; - RELATIONS INTERNATIONALES : Interprétation et traduction de documents; Négociations ; Facilitation de la communication interne et externe; - CONDUITE DE PROJETS. OUTILS: - Tests psychométriques (application, traitement, interprétation + élaboration de questionnaire); - Conduites d'entretiens (d'embauche, de recueil d'information, consultation individuelle); - Observations (grille d'observation); - Analyse statistique (Excel, SPSS); - Rédaction des rapports, des bilans et des préconisations; - Présentations, conduite de réunion, médiations, brainstorming, formation

HGV, LGV, special vehicles licences non

Languages Russian : Native
French : Working language
English : Intermediate
Spanish : Basic

Mrs Ek... K...

....

44300 Nantes
France

Disponibilité:

à partir d’octobre 2012



Ressources Humaines

Relations internationales


EXPERIENCE PROFESSIONNELLE





Mars 2012

- Juin

2012

4 mois


TOYOTA, Ancenis

Ø Stage de professionnalisation en
psychosociologie du travail

- Etude des accidents au travail, du vieillissement des ouvriers, des
valeurs professionnelles :

Elaboration,
application du questionnaire et traitement des données, conduite d’entretiens
et de réunions, observations, analyse statistique, analyse du système,
bilans, préconisations





Décembre 2010 – Juillet 2011

8 mois


Agence immobilière « Aristocrate », Saint-Pétersbourg

Ø Assistante des ressources humaines

- Recrutement :

Recherche des
candidats, publication d’annonces, pré-sélection téléphonique, conduite des entretiens
d’embauche, intégration des nouveaux arrivants en entreprise ;

- Etude de satisfaction au travail et de l’intelligence émotionnelle
des travailleurs :

Application de tests,
traitement des données, conduite d’entretiens, bilans, préconisations







Septembre 2010

- Décembre 2010

4 mois





Agence de recrutement « Empire des
cadres », Saint-Pétersbourg

Ø Assistante de recrutement

- Recrutement :

Recherche et sélection
des candidats, publication d’annonces, pré-sélection téléphonique, conduite d’entretiens
d’embauche, suivi des candidats





Février 2010 - Septembre 2010

9 mois


Agence événementielle « Sky Models »,
Saint-Pétersbourg

Ø Chargée de formation et de
relations partenaires internationaux

- Formation :

Ingénierie de
formation, évaluation des compétences, recrutement des enseignants ;

- Relations internationales :

Communication,
organisation des rendez-vous, des castings, négociations.







FORMATION





2011-2012


Université de Nantes

Ø Master II Psychologie sociale et
du travail : pratiques d’intervention dans les organisations

Le Master vise la
formation de professionnels de l'intervention psychosociale centrés sur
l'analyse et la conduite du changement social en milieu de travail
(organisations industrielles, sociétés de services, organismes publics,
organismes de formation...). Les diplômés mettent en oeuvre des opérations
classiques de recrutement, d'accompagnement professionnel, de formation, et
d'évolutions organisationnelles, après en avoir spécifié la pertinence et les
modalités dans un contexte donné.





2005

- 2010


Université
Pédagogique de Russie Herzen, Saint-Pétersbourg

Ø Diplôme de psychologie : Psychologie
organisationnelle

Le programme vise préparer des
spécialistes qualifiés possédant les connaissances approfondies dans le
domaine de la psychologie du management du personnel.





2005





Ecole de Saint-Pétersbourg (avec étude renforcée de la langue française)







INFORMATIONS
COMPLEMENTAIRES





FRANÇAIS

ANGLAIS



Courant



RUSSE



Langue
maternelle

Débutant





Intermédiaire



ESPAGNOL





SOFTWARE Microsoft office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
Internet

Mrs Ek... K...

....

44300 Nantes
France

Emploi en Ressources Humaines (Russe/Français/Anglais)

Madame, Monsieur,
Psychologue du travail
récemment diplômée de l'Université de Nantes, ainsi que de l'Université Herzen
de Saint-Pétersbourg, bilingue (Russe/Français), ayant une expérience professionnelle en Russie et
en France, j’ai développé les compétences suivantes:

- Ressources
humaines : Recrutement,
évaluation du personnel ; Ingénierie et réalisation d'une formation ;
Conduite d’entretiens ; Insertion professionnelle; Santé au travail;

- Organisation : Aide à l'ouverture d'implantations commerciales ;
Adaptation de modèles de management ; Accompagnement du changement ;
Audit social ; Amélioration des conditions de travail ;

-
Relations
internationales : Interprétation
et traduction de documents; Négociations ; Facilitation de la
communication interne et externe;

- Conduite de projets.

Enthousiaste à l’idée
de rejoindre votre équipe des spécialistes en Ressources Humaines au sein de votre entreprise internationale et de mener à bien le travail que vous pourriez me
confier, je me tiens à votre disposition afin de vous rencontrer.



Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.



Ekaterina

Mrs Ek... K