Internship seeker Ecoles Supérieures de Commerce Grenoble Ecole de Management Grenoble on ressources-humaines.enligne-no.com

School: Grenoble Ecole de Management 38000 Grenoble

Education level: Ecoles Supérieures de Commerce 2nd year
Ecoles Supérieures de Commerce
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +2
Last diploma : classe préparatoire
Current educational level : +4
Prepared job(s): : Gestion des ressources humaines. Recrutement. Formation. GPEC. RSE. Maitrise du Risque Social...

Duration of the internship: 6 mois
Beginning of the internship: Juin - Décembre 2012
2012-06-04 2013-08-31
Full-time Yes
Study-work program No
Geographical mobility from your place of residence : 100Km >> ...

Known Tools / Software/ Methods : Excel - Word - Power Point - Internet et Réseaux Sociaux - Compétences managériales

HGV, LGV, special vehicles licences : OUI

Languages :
Arabic : Fluent
English : Fluent
French : Native
Spanish : Intermediate

Objet : Candidature pour un stage
long dans le secteur des ressources humaines.



Madame, Monsieur,

Je me permets de vous
contacter afin de postuler pour un stage d’au moins 6 mois entre Juin 2012 et
Août 2013.

Je suis étudiant en seconde
année à l’école de commerce de Grenoble (Grenoble Ecole de Management, GEM) et
je souhaiterais conforter mes acquis théoriques par une solide expérience
professionnelle de longue durée.

Mon intérêt pour les
Ressources Humaines s’est confirmé depuis que j’ai découvert la vie associative
de mon école actuelle. J’ai eu l’occasion de gérer différentes équipes. Par
exemple, je suis actuellement le président du Bureau Des Jeux de l’école. Outre
leurs aspects managérial et événementiel, ces expériences m’ont permis de percevoir
l’importance de l’Homme au sein d’une association, d’une équipe et, par
extrapolation, au sein d’une entreprise. C’est tout naturellement que je me
suis orienté au cours de ce semestre vers une spécialisation en Ressources
Humaines et que je souhaite, après ma césure, suivre en alternance le Masters
Spécialisé Ressources Humaines de GEM.

Mes différentes expériences
me permettront de m’adapter aux besoins de l’entreprise et au travail demandé.
Je suis en effet quelqu’un de travailleur et capable de prendre mes
responsabilités afin de m’adapter aux situations qui me font face.

J’apprécierai beaucoup de
pouvoir discuter avec vous de ma contribution possible à votre entreprise.



Veuillez accepter Madame, Monsieur, mes salutations
les plus sincères.

Etudiant en 2^ème année d’ESC

Stage long (césure) entre Juin 2012 et Aout 2013

Gestion de Projet et/ou Ressources Humaines




FORMATION









2010-2014



Formation
au DESMA (Diplôme d’Etudes
Supérieures de Management)

Majeur Ressources humaines. Mineur
politique marketing B to B.

GEM
(Grenoble École de Management), Grenoble, France







2011



Certification Microsoft Office Specialist – Pack
Office







2008-2010



Classes préparatoires aux grandes écoles
de commerce,voie économique

Institution
des Chartreux, Lyon, France











EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE









Eté 2011



Gestion
d’une boutique Nicolas, cave à
vin, Lyon

· Gestion
de la clientèle, de la vente, des stocks, des finances et du magasin en
autonomie

· Travail autonome et responsable, bon relationnel, rigueur et
prise d’initiatives







Eté 2009



Commis
serveur au restaurant Saint Jacques, Londres, Angleterre







Etés 2007 et 2008



Maître
nageur (enfants âgés de 5 à 15 ans) à l’École Américaine de Rabat,
Maroc









EXPERIENCE ASSOCIATIVE









2011-2012



Président
de On Game,
association des jeux de GEM

· Développement
à long terme, gestion de budget, de personnes et d’événements

· Compétences managériales et métier







2011-2012



Responsable
escalade au Bureau Des Sports de GEM







2010-2011



Président
de liste BDE, 28 personnes faisant campagne à l’élection du Bureau des
Élèves de GEM







2010-2011



Organisation
des Olympiades,
événement sportif interuniversitaire, Grenoble

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(Anonymous)